为贯彻落实团中央和市委、市政府的有关工作部署，充分发挥共青团的自身优势，调动社会资源帮助青年提高就业创业能力，团市委决定在全市范围内建立共青团“青年就业创业见习基地”。

　　指导思想

　　按照团中央和市委、市政府的有关工作部署，依托各类企业，以市场机制为准则，以岗位需求为前提，面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、城市失业青年、青年农民工，建立共青团“青年就业创业见习基地”，鼓励参与企业提供适宜的见习岗位，为青年积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企业选人用人搭建平台。

　　建设原则

　　1、由各级团组织分别联系企业、募集岗位，建立见习基地。

　　2、在一个见习周期内提供10个以上见习岗位的企业即可由团市委授牌。在一个见习周期内提供20个以上岗位，可申请省级团委授牌。在一个见习周期内提供30个以上岗位，可申请团中央授牌。

　　3、团市委统一协调见习基地建立各项事宜，按见习基地所在地，由各区、市团委负责具体对接工作。

　　4、根据见习基地的运转情况，对未履行合同约定的见习基地予以摘牌，对工作优异的见习基地以适当方式予以表彰。

　　5、团组织根据岗位需求情况，组织推荐符合条件的青年参加见习，可以优先考虑有创业意向、家庭经济困难、初次就业的青年。

　　建立标准

　　1、合法经营、依法纳税的企业，有提供见习岗位的意愿;

　　2、具备国家法定安全生产条件，有承担见习任务的能力;

　　3、每年至少安排一期见习，每期一般为2至3个月;

　　4、每期提供的见习岗位不少于10个;

　　5、能够为见习人员提供人身意外伤害保险和一定的基本生活补助;

　　6、见习结束后，能够为见习人员出具见习鉴定;

　　7、同等条件下，可以优先录用在本企业见习的青年。

　　建立程序

　　1、团市委、各区市团委按照见习基地建立标准，广泛联系相关企业，经双方同意，由团市委、各区市团委与有建立见习基地意向的企业签订共青团“青年就业创业见习基地合同”。

　　2、首批见习基地统一挂共青团“青年就业创业见习基地”的牌匾。挂牌期限一般为三年，具体见习岗位每年可根据企业实际进行调整，三年期满，经评价合格的可继续挂牌。

　　见习人员的组织

　　见习人员包括应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、城市失业青年和青年农民工。见习人员的年龄一般在18至28岁之间，青年农民工年龄可适当放宽。见习人员的组织和招收工作由团市委、各区、市团委和各高校团委负责。

　　见习管理

　　1、见习人员在岗期间的管理以企业为主，由企业与见习人员签订见习协议书，应届大中专毕业生的日常管理仍以学校为主，团市委负责跟踪服务。

　　2、见习基地所在区、市团委应协助企业做好见习人员的管理工作。